Türkçe’Yenilik Yaratma Kabiliyeti’ şeklinde özetlenen İnovasyon kavramı herhangi bir fikir veya düşünceyi satılabilir ürün haline getirme aşamalarındaki yetkinlik olarak da tanımlanabilir. İnovasyon kavramı bireyler ve firmalar bağlamında maksimum verimlilik açısından vazgeçilmez bir unsur haline gelmiştir.

İnovasyon eğitiminin amacı; İş dünyasında yenilenmeyen işletmelerin rakipler tarafından yenileceği ve yok olacağı günümüzde kurumların rekabet baskısından kurtulma yöntemleri ile yöneticilerin ve tüm çalışanların düşünce becerilerini geliştirerek, yaratıcılığı, yenilikçiliği (inovasyon) sürdürebilir hale getirecek, yenilikçi kültür oluşturmak ve kurumun kar bölgesinde bulunmalarına yardımcı olmaktır. Kişinin çalışma esnasında yaptığı işi en iyi kendisinin bildiğini kabulden hareketle, çalışanın yaptığı işi daha kısa zamanda, daha verimli, daha kaliteli bir şekilde yapabilmesi için yaratıcı ve yenilikçi düşüncelerini de kullanması kuruma artı bir değer katarak kurumun hızlı bir şekilde vizyonunu, misyonunu gerçekleştirmesine olanak tanır.